Συνεργασία Περιφέρειας Θεσσαλίας και Δήμων για τη βελτίωση των κοινωνικών υπηρεσιών τους
Οι ανάγκες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές υπηρεσίες και τις δομές κοινωνικής μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας, καθώς και οι προκλήσεις εξυπηρέτησης των πολιτών, καταγράφηκαν στη συνάντηση εργασίας που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 27 Μαρτίου 2025, στην αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου με πρωτοβουλία της Αντιπεριφερειάρχη Εθελοντισμού και Πρόνοιας, κ. Ανδριάνας Κομήτσα και του Περιφερειακού Παρατηρητηρίου Κοινωνικής Ένταξης Περιφέρειας Θεσσαλίας, παρουσία του προϊσταμένου του, κ. Νίκου Πουτσιάκα αλλά και της Διευθύντριας Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Θ., κ. Δέσποινας Μάντζαρη.
Με τη συνάντηση αυτή, έκλεισε ένας πρώτος κύκλος επαφών και καταγραφής των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές, σε κάθε Π.Ε. της Θεσσαλίας.
Στη συνάντηση συμμετείχαν στελέχη των Κοινωνικών Υπηρεσιών των Δήμων και της Διεύθυνσης Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας, εργαζόμενοι στα Κέντρα Κοινότητας, στα παραρτήματα ΡΟΜΑ, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», στο ΚΕΜ, ενώ παρέστη και η αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πρόνοιας του Δήμου Ελασσόνας, κ. Ευφροσύνη Καρκαβανίδου.
Επίσης, συμμετείχαν τα στελέχη του Περιφερειακού Παρατηρητηρίου Κοινωνικής Ένταξης Π.Θ., Σοφία Ορφανιώτη, Νάνσυ Παπαναστασίου, Ζήσης Γκουτσίδης.
Κοινή υπήρξε η διαπίστωση για την ανάγκη ενίσχυσης με μόνιμο προσωπικό, των κοινωνικών υπηρεσιών αλλά και με τα αναγκαία μέσα. Ειδικά για τα αυτοκίνητα του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», όλοι συμφώνησαν ότι είναι πλέον απαρχαιωμένα και καταπονημένα και χρήζουν άμεσης αντικατάστασης.
Μία σειρά από ανάγκες που αναδείχθηκαν κατά τη συνάντηση σκιαγραφούνται ως εξής:
- Διασύνδεση των κοινωνικών δομών των δήμων της ΠΕ Λάρισας με υπηρεσίες κοινωνικού ενδιαφέροντος (ΟΠΕΚΑ, ΔΥΠΑ, ΕΦΚΑ) για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ωφελούμενων τους.
- Διαρκής συνεργασία όλων των κοινωνικών δομών και κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων, με στόχο την αρτιότερη πληροφόρηση και διεκπεραίωση υποθέσεων που αφορούν στους ωφελούμενους,
- Βελτίωση παροχής κοινωνικών υπηρεσιών με αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και διαρκή εκπαίδευση των εργαζομένων.
- Σύσταση Διεύθυνσης Κοινωνικής Υπηρεσίας σε κάθε δήμο, για την κάλυψη των ζητημάτων κοινωνικού ενδιαφέροντος.
- Σημαντική έλλειψη κοινωνικών λειτουργών, με αποτέλεσμα οι ήδη υπάρχοντες να καλύπτουν ανάγκες σε όλες τις κοινωνικές δομές και υπηρεσίες των δήμων τους.
- Αναγκαία η επιμόρφωση και εξειδίκευση των εργαζομένων στα Κέντρα Κοινότητας.
- Να λειτουργήσει η πλατφόρμα του Γεωπληροφοριακού Συστήματος των κοινωνικών δομών (Κέντρα Κοινότητας- Παραρτήματα Ρομά, Κέντρα Ένταξης Μεταναστών, πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», προκειμένου να γίνεται άντληση των στοιχείων των ωφελούμενων.
- Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων της ΠΕ Λάρισας, αφού οι περισσότερες είναι υποστελεχωμένες.
- Να γίνει μονιμοποίηση των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές.
- Πρόσληψη γιατρών στο Κέντρο Υγείας Φαρσάλων.
- Ενημέρωση των εργαζομένων στα Κ.Κ , Π.Ρ και ΚΕΜ για την εφαρμογή της προπληρωμένης κάρτας.
Εκδηλώσεις για την κλιματική αλλαγή από το Κέντρο Κοινότητας Δήμου Τυρνάβου
- Αρνιακός Τάσος, Μετεωρολόγος & Εκπαιδευτής της ΕΠΟΜΕΑ.
- Κοκολάκης Κωνσταντίνος, τέως Διευθυντής Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πολιτικής Προστασίας Κεντρικής Μακεδονίας.
- Μπουκουβάλα Ελευθερία, Κοινωνική Λειτουργός, Κέντρο Κοινότητας Δήμου Τυρνάβου, εκπρόσωπος του Δικτύου Φορέων Πρόληψης και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας.
Η 2η εκδήλωση είναι μια δράση με τίτλο: «Περιβαλλοντική ποδηλατάδα και Δεντροφύτευση».
Η δράση αυτή θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα, 31η Μαρτίου 2025 στις 09:30, με αφετηρία την Κεντρική Πλατεία του Τυρνάβου, και την συμμετοχή σχολικών μονάδων του Δήμου, καθώς και του Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Θεσσαλίας – Παράρτημα Ατόμων Με Ειδικές Ανάγκες Λάρισας Δομή Αμπελώνα ο «ΑΡΙΣΤΕΑΣ».
Το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Τυρνάβου εντάσσεται στο Πρόγραμμα «Θεσσαλία 2021-2027» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο +(ΕΚΤ+).
Εκδήλωση της ΔΥΠΑ στη Λάρισα για ένταξη στην αγορά εργασίας
- ενημερωθούν για τις τεχνικές βελτίωσης του Βιογραφικού τους
- αναπτύξουν δεξιότητες για μια αποτελεσματική συνέντευξη
- ακούσουν από στελέχη HR με ποιο τρόπο αξιολογείται το βιογραφικό σημείωμα και η παρουσία στη συνέντευξη
- γνωρίσουν την αξία της κοινωνικής δικτύωσης στην αναζήτηση εργασίας
- εμπλουτίσουν το Βιογραφικό τους με δεξιότητες (Μαθαίνω για το ESCO)
- μάθουν για τους τρόπους ανάπτυξης μιας επιχειρηματικής ιδέας
- ακούσουν καλές πρακτικές από επιχειρηματίες
- εξοικειωθούν με το εργαλείο επιχειρηματικότητας “Καμβάς Επιχειρηματικού”
- μάθουν πως να δημιουργήσουν το δικό τους business plan.
Ενημερωτική εκδήλωση για την υγεία από το Κέντρο Κοινότητας Δήμου Τυρνάβου
Το «Job Center» κοντά στους πολίτες του Βόλου
Hot Spot Νεάπολης Βόλου: Δυόμιση χρόνια κοινωνικής προσφοράς και υποστήριξης στην τοπική κοινωνία
Από τον Οκτώβριο του 2022, όταν ξεκίνησε η λειτουργία του, έως και σήμερα, το Hot spot Νεάπολης έχει εξυπηρετήσει περίπου 1000 πολίτες, κυρίως από τις περιοχές της Νεάπολης και των Αγίων Αναργύρων, προσφέροντας πολύτιμες υπηρεσίες κοινωνικής υποστήριξης.
Οι ωφελούμενοι προέρχονται από διάφορες κοινωνικές ομάδες, μεταξύ των οποίων άνεργοι, οικογένειες με χαμηλό εισόδημα και μονογονεϊκές οικογένειες.
- Υποστήριξη στην παροχή επιδομάτων: Το Hot spot Νεάπολης παρέχει πλήρη υποστήριξη στους πολίτες για την υποβολή αιτήσεων του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (Ε.Ε.Ε.) και του Επιδόματος Στέγασης. Επίσης, ενημερώνει για άλλα προγράμματα κοινωνικής ένταξης που ίσως δικαιούνται, ενισχύοντας την πρόσβαση των πολιτών σε βασικές κοινωνικές υπηρεσίες.
- Διασύνδεση και παραπομπές σε άλλες υπηρεσίες: Οι πολίτες που έχουν ανάγκη απο άλλες εξειδικευμένες υπηρεσίες, παραπέμπονται σε φορείς και οργανισμούς που μπορούν να τους προσφέρουν την απαραίτητη βοήθεια, με στόχο την πλήρη κάλυψη των αναγκών τους και την ενίσχυση της κοινωνικής τους ένταξης.
- Υποστήριξη στην εύρεση εργασίας:Το Hot spot προσφέρει σημαντική βοήθεια στους πολίτες που αναζητούν εργασία, κυρίως μέσω παραπομπών σε εξειδικευμένες υπηρεσίες απασχόλησης και προγραμμάτων κατάρτισης. Παράλληλα, παρέχει ενημέρωση για διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην τοπική αγορά, ενώ προσφέρει καθοδήγηση και υποστήριξη στην υποβολή αιτήσεων για θέσεις που δημοσιεύονται μέσω του ΑΣΕΠ.
- Συμβουλευτική/Coaching: Το Hot spot Νεάπολης προσφέρει υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης και coaching, βοηθώντας τους πολίτες να ενδυναμωθούν, να αναγνωρίσουν τις ικανότητές τους και να θέσουν στόχους για την προσωπική τους ανάπτυξη και επαγγελματική ενσωμάτωση.
- Street Work και Υποστήριξη NEETs: Με την παρέμβαση στο δρόμο (Street Work), το Hot spot εντοπίζει και υποστηρίζει νέους ανθρώπους ηλικίας 16 έως 29 ετών που είναι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης, γνωστοί ως NEETs. Οι κοινωνικοί λειτουργοί προσεγγίζουν αυτούς τους νέους στην κοινότητά τους, προσφέροντάς τους τις κατάλληλες υπηρεσίες και υποστήριξη για να ενταχτούν ξανά στην κοινωνία και να βρουν ευκαιρίες για ανάπτυξη μέσω εκπαίδευσης ή εργασίας.
Εκπαιδευτικό ομαδικό εργαστήρι για τις νέες τεχνολογίες ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας
Η εν λόγω δράση προέκυψε έπειτα από αίτημα της ομάδας του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης «Job Center» Δήμου Βόλου, προς το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας.
Σκοπός της εκπαιδευτικής δράσης ήταν οι ωφελούμενοι/ες της δομής, να λάβουν εις βάθος πληροφόρηση και εκπαίδευση σε συνάρτηση με τις αιτήσεις με σειρά προτεραιότητας του ΑΣΕΠ -οι λεγόμενες (Κ)- και να δημιουργήσουν το προσωπικό τους χαρτοφυλάκιο στο μητρώο ΑΣΕΠ.
Το εκπαιδευτικό εργαστήρι ήταν δίωρης διάρκειας και κύριος εισηγητής της δράσης ήταν ο κ. Αχιλλέας Βαϊόπουλος (Ψυχολόγος-Εργασιακός Σύμβουλος), υπό την εποπτεία του κ. Ντίνου Παναγούλη (Συντονιστής του Δικτύου-Κοινωνικός Ανθρωπολόγος).
Μαζί με τους ωφελούμενους συμμετείχε και η ομάδα του Job Center, το Κέντρο Κοινότητας και οι ασκούμενοι/ες των δύο Δομών.
Συνάντηση συνεργασίας Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και Job Center Βόλου
Δράσεις από το ΙΝΕ – ΓΣΕΕ για συμβουλευτική και νομική πληροφόρηση
- Λάρισα, 11/3/2025, Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης και επικοινωνίας στο χώρο εργασίας
- Τρίκαλα, 13/3/2025, Προβάλλοντας τον καλύτερο εαυτό σου: Τεχνικές αυτοπαρουσίασης στη συνέντευξη επιλογής
- Βόλος, 17/3/2025, Διαχείριση εργασιακού άγχους
- Καρδίτσα, 18/3/2025, Διαχείριση εργασιακού άγχους.
Επίσης θα πραγματοποιηθούν τέσσερις (4) δια ζώσης νομικές εκδηλώσεις με θέμα: Ισχύον κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα – προϋποθέσεις συνταξιοδότησης-υπολογισμός σύνταξης :
- Τρίκαλα, 3/4/2025
- Καρδίτσα, 4/4/2025
- Λάρισα, 10/4/2025
- Βόλος, 11/4/2025