Με περισσότερα από τρία χρόνια παρουσίας και αδιάλειπτης δράσης, η ομάδα του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” αναπτύσσει και διατηρεί ενεργού τύπου δικτυώσεις με αντίστοιχους αλλά και άλλους κοινωνικούς/εκπαιδευτικούς Φορείς που συνυφαίνουν το πεδίο υπηρεσιών του χάρτη της κοινωνικής πολιτικής και της κοινωνικής οικονομίας στο Δήμο Βόλου.
Μία τέτοια δικτύωση ήταν και αυτή που έλαβε χώρα τον Ιούνιο του 2022, ανάμεσα στο Job Center και στην Κοιν.Σεπ Πορεία-Υγείας και έκτοτε ακολούθησαν συμμετοχικές δράσεις σε τομείς ενίσχυσης απασχολησιμότητας των μη προνομιούχων νέων (σε συνέργεια με το Βρετανικό Συμβούλιο το 2023), αλλά και διασύνδεση νέων ωφελούμενων του Job Center για ενημέρωση σε σχέση με ευκαιρίες πρακτικής ή εθελοντισμού από την Πορεία-Υγείας.
Το φθινόπωρο του 2024, στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού έργου RESCOM που υλοποιείται από την Πορεία-Υγείας, πραγματοποιήθηκε κάλεσμα Φορέων σε ομάδα-εστίασης.
Σε συνέχεια των ως άνω, την Δευτέρα 7η Ιουλίου 2025 πραγματοποιήθηκε δίωρη ενημερωτική δράση στο χώρο του Job Center που εδρεύει στη Λαχανά 5 και Λήμνου (Παλαιά Βόλου) με κύρια εισηγήτρια το Ιδρυτικό Μέλος της Πορείας-Υγείας Δρ Ιωάννα Γεωργιάδου (Ψυχολόγος, Συστημική Θεραπεύτρια και Επόπτρια).
Στόχος ήταν η παρουσίαση του ERASMUS+ έργου Κοινοτική Ανθεκτικότητα και Συνέχεια για Νέους που Πλήττονται από Κρίσεις και Καταστροφές: RESCOM και ειδικότερα η ενημέρωση και λήψη ανατροφοδότησης για το εγχειρίδιο Οδηγός για Εργαζόμενους στο Χώρο της Νεολαίας σχετιζόμενο με την προώθηση της κοινοτικής ανθεκτικότητας και της συνέχειας της κοινότητας από επαγγελματίες που υποστηρίζουν νέους που πλήττονται από κρίσεις και καταστροφές (18-30 ετών).
Στην ενημερωτική δράση είχαν ενεργό συμμετοχή στελέχη από τέσσερις διαφορετικές Δομές του Τμήματος Σχεδιασμού και Υλοποίησης Κοινωνικών Προγραμμάτων ΕΣΠΑ Δήμου Βόλου-αντιπροσωπευτικές του χώρου της νεολαίας, του ψυχοκοινωνικού πεδίου και της ενίσχυσης απασχολησιμότητας-, και πιο συγκεκριμένα τα στελέχη του Job Center Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός-Συντονίστρια), Βάσια Αλεξίου (Κοινωνική Λειτουργός), Ευθαλία Γεωργίου (Κοινωνική Λειτουργός), Ιωάννα Μπεφάνη (Οικονομολόγος), το στέλεχος του Κέντρου Κοινότητας Δημήτριος Τσουκάλης (Ψυχολόγος), τα στελέχη του Κοινωνικού Hot-Spot Νεάπολης Σόνια Παπαπαρίσση (Συντονίστρια-Επιστημονικά Υπεύθυνη) και Ευαγγελία Σπηλιοπούλου (Διοικητικός) και τα στελέχη του Γραφείου Επιχειρείν Φωτεινή Γιαννάκου (Οικονομολόγος Συντονίστρια), Δέσποινα Γουργιώτη (Κοινωνική Λειτουργός) και Ελένη Μπλέκου (Διοικητικός).
Η ενημερωτική δράση έγινε σε άριστο κλίμα συνεργασίας από την κα Γεωργιάδου και τα θέματα που αναπτύχθηκαν είχαν ως εξής:
Σύντομη παρουσίαση Φορέων ανά εκπρόσωπο (Job Center, Γραφείο Επιχειρείν, Κέντρο Κοινότητας, Hot-Spot, Πορεία Υγείας)
Σύντομη παρουσίαση των Projects της Κοιν.Σεπ Πορεία-Υγείας (Chess-project, ΚΑ.ΛΟ., κ.α.).
Εκτενής παρουσίαση της αναδρομής, φύσης και της εξέλιξης του Erasmus+ προγράμματος RESCOM.
Ενημέρωση και ανατροφοδότηση των τριών πρώτων παραδοτέων: α) Εγχειρίδιο Διαχείρισης Κινδύνου, Κρίσης και Καταστροφών, β) Οδηγός για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας γ) Συστημική Μεθοδολογία για τη Διαχείριση Συλλογικού Τραύματος.
Περίοδος δημιουργίας των εργαλείων και ψηφιακής αποστολής στους Φορείς (Αύγουστος-Νοέμβριος 2025).
Μελλοντικά πιλοτικά εκπαιδευτικά εργαστήρια για επαγγελματίες (Οκτώβριος-Νοέμβριος 2025).
Χαρακτηριστικά Οδηγού για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας: δίγλωσσος (Ελληνικά και αγγλικά) με χαρακτηριστικά προσβασιμότητας για άτομα με αναπηρία όρασης και άτομα με γνωστικές και μαθησιακές δυσκολίες. Έκδοση και αποστολή έντυπου οδηγού στους φορείς: Ιανουάριος 2026.
Λεπτομερής παρουσίαση των θεματικών ενοτήτων του Οδηγού για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας
Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”. Στοχεύει στην προώθηση της απασχόλησης ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων σε συνέργεια και διαλειτουργικότητα με τις λοιπές κοινωνικές δομές της ΣΒΑΑ Βόλου 2021-2027 και σε άμεση συνέργεια με τις προνοιακές δομές του ΟΤΑ και της Πολιτείας. Η δομή αποτελεί εξειδικευμένη δομή για την απασχόληση παρέχοντας υπηρεσίες πληροφόρησης για την εύρεση εργασίας, συμβουλευτικής, ενδυνάμωσης (coaching), προσβασιμότητα σε ηλεκτρονικά μέσα στήριξης των ανέργων και των αναζητούντων εργασία, τεστ επαγγελματικών κλίσεων με έμφαση στους εφήβους και στους νέους, παραπομπή σε άλλες δομές με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες του αναζητούντα εργασία καθώς και διασύνδεση με θέσεις εργασίας ή/και εργοδότες.
Σύντομη παρουσίαση των Projects της Κοιν.Σεπ Πορεία-Υγείας (Chess-project, ΚΑ.ΛΟ., κ.α.).
Εκτενής παρουσίαση της αναδρομής, φύσης και της εξέλιξης του Erasmus+ προγράμματος RESCOM.
Ενημέρωση και ανατροφοδότηση των τριών πρώτων παραδοτέων: α) Εγχειρίδιο Διαχείρισης Κινδύνου, Κρίσης και Καταστροφών, β) Οδηγός για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας γ) Συστημική Μεθοδολογία για τη Διαχείριση Συλλογικού Τραύματος.
Περίοδος δημιουργίας των εργαλείων και ψηφιακής αποστολής στους Φορείς (Αύγουστος-Νοέμβριος 2025).
Μελλοντικά πιλοτικά εκπαιδευτικά εργαστήρια για επαγγελματίες (Οκτώβριος-Νοέμβριος 2025).
Χαρακτηριστικά Οδηγού για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας: δίγλωσσος (Ελληνικά και αγγλικά) με χαρακτηριστικά προσβασιμότητας για άτομα με αναπηρία όρασης και άτομα με γνωστικές και μαθησιακές δυσκολίες. Έκδοση και αποστολή έντυπου οδηγού στους φορείς: Ιανουάριος 2026.
Λεπτομερής παρουσίαση των θεματικών ενοτήτων του Οδηγού για Εργαζόμενους του Χώρου της Νεολαίας
Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”. Στοχεύει στην προώθηση της απασχόλησης ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων σε συνέργεια και διαλειτουργικότητα με τις λοιπές κοινωνικές δομές της ΣΒΑΑ Βόλου 2021-2027 και σε άμεση συνέργεια με τις προνοιακές δομές του ΟΤΑ και της Πολιτείας. Η δομή αποτελεί εξειδικευμένη δομή για την απασχόληση παρέχοντας υπηρεσίες πληροφόρησης για την εύρεση εργασίας, συμβουλευτικής, ενδυνάμωσης (coaching), προσβασιμότητα σε ηλεκτρονικά μέσα στήριξης των ανέργων και των αναζητούντων εργασία, τεστ επαγγελματικών κλίσεων με έμφαση στους εφήβους και στους νέους, παραπομπή σε άλλες δομές με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες του αναζητούντα εργασία καθώς και διασύνδεση με θέσεις εργασίας ή/και εργοδότες.
Με την ολοκλήρωση της δράσης έγινε ανταλλαγή ενημερωτικού υλικού μεταξύ των δύο φορέων.
